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内蒙古塔塔电力开发有限公司年招聘 [复制链接]

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内蒙古塔塔电力开发有限公司是一家以电站开发、微电网开发、电力工程承包以及电站运营维护为一体的综合型企业,涵盖电网、新能源各领域,具有独立法人资格。旗下控股公司有内蒙古塔塔送变电工程有限公司、内蒙古塔塔电力技术咨询有限公司、塔塔电力勘测设计有限公司。公司拥有一支高效高素质的项目开发、运营团队,以多方合作,自持电站运营为基本模式,致力于新能源的投资、开发与经营。公司技术力量雄厚,具有丰富的电力运营、管理及工程技术服务、电力工程施工经验。公司秉承“合作、共赢、敬业、创新”的管理理念,借助在电力系统、新能源领域的技术积累,迅速成为行业内的主力*。凭借着雄厚的技术实力、良好的服务意识,不断满足客户的多元化需求,在电力行业作出突出的成绩,受到用户的广泛好评,树立了业内良好的企业形象。今后,我们将继续保持“勇于担责、敢于突破、敏于应变、执着创新”的团队精神,努力做大做强,力争成为行业领先的新能源开发运营企业。

招聘需求:

电气一、二次工程师

招聘人数:10人

1、具备三个kV及以上变电站一次设备安装施工经验,可独自带队完成一次设备安装;

2、具有独立的识图、审图能力;

3、对施工现场进行施工技术指导,并在施工过程中遇到的问题提出合理化解决建议;

4、协调能力强,有团队合作意识,能承担较大的工作压力,吃苦耐劳,有创新精神。

5、对变电站施工现场进行一设备安装技术指导;对施工过程中遇到的问题提出合理化的解决建议;

6、根据图纸对所需设备材料进行核对并列出相应的计划;

7、为商务洽谈及市场提供必要的技术支持;

9、对施工现场进行施工技术指导,并在施工过程中遇到的问题提出合理化解决建议。

造价员

招聘人数:5人

1、负责工程项目的估算、概算、预算及结算任务中造价专业的工作;

2、配合工程项目中土建专业的投标报价工作,成本核算工作;

3、领导安排的其它跟造价专业相关的工作;

4、配合其他部门做好相关工程变更洽商的审核和确定;

5、协助建立健全公司预算数据库和内部定额。

土建专工

招聘人数:5人

1、大专及以上学历,土建(电力)相关专业、有相关项目管理经验优先录取;

2、精通测量仪器:如全站仪、经纬仪、RTK;

3、具有变电站建筑工程、风机基础、线路工程土建专业工作经验;

4、具备土建工程图纸识图和材料计划的能力;

5、了解掌握CAD制图基本内容;

物资管理员

招聘人数:3人

1、大专或以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;

2、熟悉电子元器件相关信息;

3、熟悉仓库管理、并能够按各类物料特性对物料进行分类管理,熟悉物料出入库及物料账务管理;

4、熟练使用办公软件,货物的出入库、保管、盘点及对账;

5、责任心强,有独立工作能力,有良好的亲和力和协调能力。

土建设计人员

招聘人数:10人

1、本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;独立设计业绩达3个项目以上;

2、负责新能源项目(风力发电、光伏发电)风机基础及相关土建工作内容设计;

3、熟悉相关专业设计规程、规范和行业标准,熟练使用CAD设计软件及相关办公软件;

4、有注册电气工程师、中级工程师证书或相关工作经验者优先录取;

5、负责kV及以下变电站土建设计、线路建筑结构设计。

输电线路设计人员

招聘人数:10人

1、具备完整的kV及以下输电线路工程(不含迁改工程)的设计工作经历,熟悉输电线路设计流程及项目管理;能独立完成35-kV高压输电线路前期可研阶段的选线,确定路径方案,后续初步设计及施工图的设计;

2、负责完成铁塔或水泥杆的基础计算及选型、杆塔选型和一般的杆塔荷载验算,编写勘测任务书和施工图卷册任务书;

3、负责工程相关技术规范书、设备和施工招标文件技术部分的编制;

4、有注册电气工程师、中级工程师证书或相关工作经验者优先录取;

5、独立设计业绩达3个项目以上。

电气一、二次设计人员

招聘人数:10人

1、负责kV及以下输变电工程电气二次设计;

2、负责新能源项目(风力发电、光伏发电)电气二次设计;

3、熟悉相关专业设计规程、规范和行业标准,熟练使用CAD设计软件及相关办公设计;

4、有注册电气工程师、中级工程师证书或相关工作经验者优先录取;

5、独立设计业绩达3个项目以上。

工程部资料员

招聘人数:3人

1、具有电力相关专业本科以上学历,两年以上电力行业工程资料工作经验;

2、具有较强的写作能力和文字处理能力,熟练操作计算机,熟练运用常用办公软件;

3、工作积极主动、善于学习,可塑性强,具有良好的职业素养,责任心强,耐性细致,服务意识和协调能力强;

电气试验员(实习生)

招聘人数:10人

1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或电力系统及其自动化等理工类相关专业毕业;

2、吃苦耐劳,爱好学习,喜欢钻研,具有一定沟通能力;

3、从事过电力行业相关工作,具有一定公文写作能力;

4、掌握电工理论基础知识,具备基本电脑操作能力。

安全员

招聘人数:5人

1、负责制订项目部的安全工作计划、培训计划和工作目标;

2、负责组织对项目部电力施工的安全检查,以及全面安全工作;

3、负责全部人员的安全培训、安全规程学习与考试;

4、严格落实“两票”、“三制”以及标准化作业要求。

薪酬福利:

1、薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖+项目进度奖+五险一金

2、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等

3、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制,有广阔的发展空间。

应聘说明:

1、应聘材料:个人简历(纸质版)1份,身份证件原件,学历证件原件(或学信网证明),职称证书原件等。

2、以上材料须真实有效,如有不实、造假,取消聘用资格,并承担相应的法律责任。

3、聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。

4、聘用人员执行3个月考核期。考核期满合格者,正式聘任相应岗位,考核期的起始时间为本人上岗时间;考核不合格者,结合本人具体情况安排适当岗位。

温馨提示:

为确保您面试顺利,请先进入公司网站:

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